De Pablos e Hijos apuesta por lo último en tecnología de precisión en producción sin dejar de lado el carácter artesanal y manual de algunos procesos.

Nuestras instalaciones de 2000mts. nos permiten estar al servicio de las grandes firmas nacionales e internacionales de moda y lujo, fabricando para ellas sus grandes y pequeñas colecciones, sin perder la calidad, diseño y exclusividad, como parte de nuestra razón de ser.

Mission
Valeurs
Engagement
Mission, Valeurs, Engagement

L’environnement est un des éléments que nous considérons essentiels dans le cadre de notre politique intégrée. Nous envisageons la durabilité comme un aspect stratégique de notre organisation.

Non seulement nous respectons les exigences environnementales légales qui sont essentielles pour la durabilité comme c’est le cas du traitement des déchets, mais nous faisons en sorte que notre activité soit réalisée en dessous des limites stipulées par la loi.

Nous respectons la législation applicable en général et plus particulièrement celle qui nous concerne plus directement comme c’est le cas de REACH. Pour notre activité nous nous assurons de respecter les limites requises par rapport aux quantités de plomb du laiton que nous utilisons tout comme la quantité de nickel contenue dans nos pièces pour le processus relatif à leur revêtement final.

Engagement vis à vis du respect de l’intégrité

Chez DE PABLOS E HIJOS ACCESORIOS METÁLICOS, S.L., nous croyons que faire des affaires avec intégrité favorise le rendement à travers la gestion des risques, le renforcement de notre réputation et la consolidation des avantages comparatifs. Alors que l’environnement est de plus en plus complexe et compétitif il dépend de nous tous et toutes de protéger l’intégrité de notre entreprise, nos associé(e)s et la clientèle en respectant les normes légales et entrepreneuriales.

Télécharger la Déclaration de Conformité et l’Accord du Conseil..

Code de conduite

DE PABLOS E HIJOS ACCESORIOS METÁLICOS, S.L. s’est engagé à maintenir la confiance et le soutien des principaux groupes des parties prenantes : résidents, associé(e)s, partenaires sanitaires, actionistes et la société. Le Code de conduite établit les principes et les normes fondamentales de la conduite entrepreneuriale éthique et met en évidence notre engagement vis à vis de la bonne conduite.

Télécharger le Code de Conduite DE PABLOS E HIJOS

Anticorruption

Les entreprises du groupe DE PABLOS E HIJOS ACCESORIOS METÁLICOS, S.L. s’engagent à éviter directement ou indirectement les actes de corruption. Ces derniers font référence à l’acte d’offrir, promettre ou fournir des avantages injustifiés à un ou une fonctionnaire public ou à un particulier afin d’obtenir ou de conserver un avantage injustifié pour agir ou empêcher une action, et qui est en relation avec la responsabilité du fonctionnariat. Toutes les activités de cette nature sont interdites.

La responsabilité sociale corporative est un aspect essentiel qui est pris en compte dans la stratégie de l’organisation et dans sa vision de l’entreprise.

Pour la gestion des ressources humaines, l’entreprise tient compte de la politique intégrale que l’entreprise met en œuvre avec comme axe transversal la responsabilité sociale.

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