QUIENES SOMOS
UNA APUESTA POR LA MODERNIZACIÓN
...FUE EN 1970
Cuando Modesto de Pablos abrió lo que sería el origen de nuestra empresa: un taller de alta joyería en el centro de Madrid que, en poco tiempo, se ganó la confianza de las marcas españolas de lujo como fabricante.
La buena reputación de De Pablos como proveedor de metales junto con la calidad de sus producciones lo convirtieron en un auténtico referente como fabricante. Esta pasión, dedicación y afán de crecimiento continúa todavía hoy con la segunda generación, Alberto y David De Pablos, que recogieron el testigo de su padre. Un relevo en el que la innovación y las últimas tecnologías han permitido a De Pablos e Hijos convertirse en un referente en el sector de la bisutería de alta gama y accesorios para la marroquinería, manteniendo el savoir faire, diseño y exclusividad con las Grandes Firmas de la moda y lujo nacionales e internacionales.
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COMPROMISO
Compromiso con la integridad y el cumplimiento
En DE PABLOS E HIJOS ACCESORIOS METÁLICOS, S.L., creemos que hacer negocios con integridad impulsa el rendimiento a través de la gestión de riesgos, el refuerzo de nuestra reputación y el fomento de la ventaja competitiva. Mientras el entorno es cada vez más complejo y competitivo, depende de todos/as nosotros/as proteger la integridad de nuestra empresa, nuestros asociados/as y la clientela mediante el cumplimiento de estándares normativos, legales y empresariales.
Descargar la Declaración de Cumplimiento y Acuerdo del Consejo.
Código de conducta
DE PABLOS E HIJOS ACCESORIOS METÁLICOS, S.L. está comprometida en mantener la confianza y el apoyo de los principales grupos de partes interesadas: residentes, asociados/as, socias/os sanitarios, accionistas y la sociedad. El Código de conducta establece los principios y las normas fundamentales de la conducta empresarial ética, y refleja nuestro compromiso con una buena conducta.
Descargar el Código de Conducta DE PABLOS E HIJOS
Antisoborno y anticorrupción
Las empresas del grupo DE PABLOS E HIJOS ACCESORIOS METÁLICOS, S.L. no participarán de manera directa o indirecta en actos de soborno. El soborno se refiere a ofrecer, prometer o proporcionar una ventaja indebida a un/a funcionario/a público/a o Particular con la intención de obtener o conservar una ventaja inapropiada para actuar, o impedir una actuación, en relación con la responsabilidad del funcionariado. Todas las actividades de esta naturaleza están prohibidas.
La responsabilidad social corporativa es un aspecto clave que se tiene en cuenta en la estrategia de la organización y en la visión empresarial.
En la gestión del personal se tiene presente la política integral que la empresa tiene implementada, así como en el resto de procesos de la empresa, manteniendo la responsabilidad social de formar transversal.
ASOCIACIONES
COLABORADORAS
